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少子高齢化の進む日本社会。段々と先細る日本人の人材のみに固執していると、事業を支える人材の確保に支障をきたしてきている今日。海外からの外国人材の活用を人材戦略の一環に入れざるを得ない時代が始まっています。

しかし、日本人の採用と異なり、入国・在留管理・雇用・社会保障などの面で、海外人材の活用には人事部の皆様の業務の負荷が大きくなってしまい。それが海外人材の活用に二の足を踏んでしまう要因にもなっています。

そんなお悩みをお持ちの人事部の皆様を、安心ジャパン・安心行政書士事務所が、外国人材雇用に関するサポートでお手伝いさせていただきます。

推奨サービス:
 分野 :入国・在留・雇用
 レベル:管理 または 代行