2021年1月20日 / 最終更新日 : 2021年3月18日 shuji1420 社会保障 社会保障: 脱退一時金 上限5年の法改正の適用範囲が公表されました 既に本サイトのブログでお伝えしましたように、外国籍で本国に帰国した年金加入者に適用される脱退一時金計算の際の上限を3年から5年に延長する法改正が2021年・令和3年4月に施行されます。この改正が適用される対象範囲が20 […]
2020年5月30日 / 最終更新日 : 2020年5月31日 shuji1420 社会保障 年金法改正が成立: 脱退一時金: 国民年金・厚生年金 – 上限が3年から5年に延長、施行は2021年4月から 以前の投稿で取り上げた脱退一時金計算の上限年数が従来の3年から5年に延長される改正の続報です。年金法改正が国会で承認され、2020年5月29日に成立しました。この法改正で外国人材に関連が深い改正項目は以下となります: […]
2020年2月8日 / 最終更新日 : 2020年2月8日 shuji1420 社会保障 確定拠出年金(企業型DC・iDeCo)の中途脱退は難しいですが、 要件の緩和が検討されています 公的年金(国民献金・厚生年金)では外国人材が帰国する際に中途解約して脱退一時金の支給を受けることができます。(詳細は本サイトのこのページを参照ください)。 一方、確定拠出型の企業年金やiDeCo個人年金では、脱退一時 […]
2019年12月13日 / 最終更新日 : 2019年12月13日 shuji1420 社会保障 脱退一時金: 国民年金・厚生年金 – 上限を3年から5年に延長する改正が検討中 厚労省の審議会で、脱退一時金の金額を計算する際の加入年数の算入上限を、現行の3年から5年に延長する改正が検討されています。現在は審議会での検討段階で、来年度2020年度での改正法案の成立を目指しています。 本サイトの […]
2019年10月8日 / 最終更新日 : 2019年10月8日 shuji1420 社会保障 脱退一時金: 国民年金・厚生年金 外国人材であっても日本に中長期間在留する方は日本の年金制度への加入が義務付けられています。しかし実際に老齢年金を受給するには、最低10年間の加入期間が必要になります。従って10年以内の在留後に帰国する外国人材の方は、日 […]